Öğrenim gören birisinin mezun olacağı zaman nerede çalışacağı, ne şekilde çalışacağı, kısaca kendisini nelerin beklediği hakkında fikir sahibi olmasını hedefleyen Kariyer Planlama Departmanımız üniversitemizin öğrencileri ile şirketler arasında adeta bir köprü vazifesi görmektedir. Peki köprünün temelleri nelerden oluşmakta? İşte bağlantıların bir kaçtanesi ve yeni yılda nicesi…

• KARİYER FUARI (4-5 Kasım 2008)

Fakültemiz fuaye alanında gerçekleşen dönemim ilk organizasyonumuzda sektördeki birçok şirketi fakültemiz değerli öğrencileri ile buluşturarak iş hayatına karşı ufak da olsa tecrübe kazanmalarını hedefliyoruz. Öğrencilerin birebir insan kaynakları yetkilileri ile görüşerek staj imkanlarından ve çalışma kültürlerinden faydalandıkları, bilgi topladıkları birkaç günlük bir organizasyonumuzdur.

• KARİYER PLANLAMA GÜNLERİ (4-8 Mayıs 2008 )

4-8 Mayıs 2008 tarihleri arasında, çeşitli sektörlerdeki başta insan kaynakları yöneticileri olmak üzere birçok alanında tecrübeli yöneticilerin geldiği ve şirketlerinin, işe alım politikalarından, mezun olunca öğrencileri nelerin beklediğini ve  staj imkanlarından bahsetmektedir. Başta Holdingler olmak üzere birçok şirket ile bağlantıya geçilerek her sene fakülte öğrencilerini kariyerlerine giden yolda bilinçlendirmekteyiz.

• İŞ KATALOĞU - Kariyeriniz Ve Siz

Her yıl sonunda yayınlanan; Kariyer Planlama Günlerine katılan  şirketlerin işe alım politikaları, staj imkanları, sundukları olanaklardan, kısaca şirketlerin kültürleri ile her konudan bahsedilmektedir. Bunların yanı sıra akademisyenlerimizin de kariyer basamaklarını nasıl tırmandıklarına dair yazılar yer almakta ve eğitici bilgiler de bulunmaktadır.

• CV HAVUZU& CAREER ONLINE

CV Havuzu Projesi kapsaminda hazirlanmis olan standart özgeçmis formatinin www.isletmekulubu.com üzerinden doldurularak veri tabanimizda biriktirilmesi ve firmalara ihtiyaçlari dogrultusunda ulastirilmasi amaçli bir çalismadir.
Career Online ise firmalarin Is Katalogunda yer alan bilgilerinin ve linklerinin web sitemizde yer almasidir.

• ŞİRKET GEZİLERİ

Acaba bir şirkette işler derslerdeki, kitaplardaki gibi mi işliyor? Üst-ast ilişkileri yapılan işlerin niteliği ve daha bir çoğunu çalışanların ve yöneticelerin ağzından duymayı hedeflediğimiz bu organizasyonumuzda geçen yılki L’oreal ve Zorlu Tekstil gibi firmaları yerinde inceleyerek ve çalışma ortamlarının çalışanları nasıl etkilediğini keşfediyoruz.